第一百三十一章连夜赶制-《重生八零:穿书女配的打脸日常》


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    服装厂扩大之后,可以生产的衣服种类越来越多,程璐璐还设立了一个设计部。

    今晚设计部的全部人员都到了,新招来的那几个设计师也开始认真的看程璐璐带来的图纸,有不清楚的地方随时可以询问程璐璐。

    起先那些设计师对程璐璐还很不服气,觉得自己这种正规院校毕业的设计师肯定比程璐璐这种野路子要强很多。

    但是一拿到程璐璐给的设计稿立马没了脾气,大家都是内行人,手里都有几把刷子,程璐璐的水平通过这些设计稿看得一清二楚。

    有了这些人的帮忙,衣服做的很快,经过大家一夜的奋战,衣服已经做出了大半。

    之所以做的这么慢,也是舞台装的布料需要经过特殊处理,很多珠子装饰等等,都需要手工订上去。

    按照目前的进度,今天一天应该就能把衣服都完成了。

    后天一大早,她们就出发去京市!

    程璐璐大手一挥,决定带着几个设计师一起去京城,设计师想要设计出好的作品,是需要灵感的。

    只局限在一个小小的县城显然不利于设计师的成长,这次带上他们主要是让他们去京城长长见识,开拓一下眼界。

    伊丽服饰要想做成一个大品牌,首先衣服的种类必须多起来。

    不同的设计师设计的服装风格也各不相同,大品牌的服饰那个没有几个系列?

    伊丽服饰如果想迈进品牌的行列,手下必须要有一群业务强、能打的设计师。

    单单靠一个程璐璐是远远不够的。

    但是好的设计师特别难请,尤其是伊丽服饰目前一点名气也没有。

    仅仅靠着热销的几个单品,根本吸引不了设计师的目光。

    所以程璐璐决定自己培养设计师,先从高校招来新毕业的服装设计专业的学生,对她们加以培养,以期他们未来能有所造化。

    但是这样做也是有一些风险的,很可能他们培养出来了几个厉害的设计师,最后会被同行高薪挖走。

    或者干脆他们幸苦培养的设计师根本就没有什么天份。

    但是程璐璐目前也没有别的办法,自能自己多带带了。

    也亏了系统比较靠谱,奖励的服装设计精通,程璐璐现在的服装方面的学识绝对在国内是顶尖的,带几个设计师应该没什问题。

    经过大家加班加点的赶制,这一批衣服全部制作完成。

    “大家辛苦了!加班费三倍,一会儿找孙经理去领!”

    “小刘你们几个赶紧收拾收拾,我们明天直接去京市。”

    “万岁!”
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